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合肥传销中惯用的资金分配模式:五级三晋 解开逐层画皮

  合肥传销中惯用的资金分配模式:五级三晋 解开逐层画皮   “这一传销组织有一个显著的特性,关键的组员全是一个大家族里的,随后再根据发展趋势下线人员,以网络交友、征婚…

  合肥传销中惯用的资金分配模式:五级三晋 解开逐层画皮

  “这一传销组织有一个显著的特性,关键的组员全是一个大家族里的,随后再根据发展趋势下线人员,以网络交友、征婚交友等方法,蒙骗围观群众的网民、同学们等,以搞项目投资调查之名,引诱另一方将钱打进她们的帐户上。”承担查办本案的潘旭东中队长详细介绍说,“一旦将钱哄骗拿到之后,传销头目会马上将资产开展迁移,转到一些外地的帐户,在叶秋生的身上搜到的一张合肥市当地的储蓄卡上资产仅有7000多元化,很多的资产都被他迁移了。”

合肥传销中惯用的资金分配模式:五级三晋 解开逐层画皮

  “压根沒有说白了的工程项目和新项目,便是骗嘛,骗的数最多是亲朋好友、同学们和盆友,由于她们信任感高啊”。应对公安民警审讯,一传销“老总”一语道破洞天。

  据传销“老总”交待,她们管理体系中有确立的“五级三晋制”,说白了“五级”即E级为销售员,D级为小组长,C级为负责人,B级为经理,A级为老板。申请加入人员要是购买1至2份商品就能为E级销售员;E级销售员自身及下线人员总计购买3至9份商品就能为D级小组长;D级小组长自身及下线人员总计购买10至64份商品就可升为C级负责人;C级负责人自身及下线人员总计购买65份之上商品就可升为B级经理;B级经理自身及下线人员总计购买600份商品之上就可升为A级老板。“三晋”就是指,从销售员变成C级负责人要是下线购买的份额做到规定就可以了,但C级负责人晋升为B级经理等级则务必也要考虑其需发展趋势两位下线;B级别经理晋升为A等级老板则其下线务必有三名B级别经理。要想变成传销组织犯罪团伙中的一名组员,最先务必先花3800元购买一股说白了的股权,获得股份“资质”,才可以发展趋势下线,发展趋势下线人员越多,所拿薪水(抽成)越多,等级越大。假如能唆使围观群众的人,一次性申购21份股份就可“破格录用”升为C级负责人,她们假称,要是添加,一年后盈利可做到1040万余元,也就是说白了的“1040工程项目”。针对传销“老总”那样“老板”等级的人,每发展趋势一位项目投资21份的下线,他就可从这当中获取10500元的“采购回扣”。

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  从2012年10月份至案发后,他已领到近四十万元的“采购回扣”。为了更好地为自己装饰“店面”,他将该笔钱,购买了一部宝马轿车,其他的都放纵消費没了。

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