科建麟新零售的佰龄金康比药还神治百病，多层级团队计酬涉嫌传销进行中

来 源：新营销调研 #佰龄金康#多层级团队计酬

治百病，比药还神！

（以上图文来自官网及招商宣传）

多层有团队计酬

佰龄金康代理制度

一盒168元，一盒60粒（保健量30天，调理量15天，普通代理复购只需要148元）

一、七个级别：普通代理、初级代理、中级代理、高级代理、合伙人、高级合伙人、董事

二、推荐奖、平级奖、极差奖、团队分红奖、区代分红

二、团队极差奖

团队极差奖，是一个赚大钱的奖项，当你做到高级别时，你团队会有比你低级别的代理商，你和他们形成了极差，

你直推代理商越多，你的极差收益就越高。

三、团队极差分红奖（月结）： 5万分红1％；10万分红2％；20万分红3％；40万分红4％；80万分红5％；120万分红6％；160万分红7％；200万分红8％；240万分红9％；280万分红10％。

举例，如果你某个月团队总业绩达到280万，那么，你整个团队分红是280X10=28万，但业绩不是你一个人做的，是整个团队做的，所以，要除去下面代理应拿的分红，比如，你的直推A做了20万业绩，他应该拿20万X3%=0.6万元；直推B做了90万业绩，他应该拿90X5%=4.5万，直推C做了120万业绩，他应该拿120X6%=7.2万，剩余的就是你的分红收入，你应该拿（28-0.6-4.5-7.2=15.7万）。

四、区代提成，一次性拿货50盒，赠送区代理（县区），公司发往该县区的订单，每单均有5元提成。

制度优势：

1、单小容易复制，团队裂变快；

2、中级代理开始平级或超越仍有平级收益

3、普通代理晋升初级代理、初级代理晋升中级代理，均没有直推人数限制，能力强的下级可推着能力差的上级快速升级。

4、升级靠团队业绩，累积不清零，没有时间限制。

5、拨比70%。

6、可以直接提现到微信，秒到账，零手续费。

7、复购也算累积业绩，享受相应级别优惠价。

通过以上模式我们不难发现，所实行的奖金制度，与我国的相关法律法规相冲突；

根据“二高一部”在2013年11月14日联合下发的《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》。该《意见》第一条也规定了关于传销组织层级及人数的认定问题：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销组织，其组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，应当对组织者、领导者追究刑事责任。另根据《禁止传销条例》第二章第七条规定，下列行为，属于传销行为：

（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；

（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；

（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

公司背景

通过微信小序程的商城显示运营主体公司为：河南科建麟医药科技有限公司，企查查显示：成立于2018年6月，法定代表人为：许明廷，同时许明廷100%持股，注册资本为200万元，实缴为0，参保人数为0；

文字游戏，令人深思：

一：1个月无任何变化~（每个人每天的指标或多或少略有不同，更何况一个月）

二：可申请无效退款(重在申请)

三：1个月前后2次大生化检查，费用几何？（赌的就是没有几个人会做）

忠告建议：

为了你的家人及朋友不再上当受骗，如果你发现身边有涉嫌传销或诈骗的，可以向全国各城市的市场监督管理局举报！

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广东省举报传销，最高奖励30万元！

钦州市举报传销最高奖励20万！

贺州出台举报传销奖励办法，最高奖励10万！

宁夏要对传销出重拳，举报者最高奖励5万元！

南昌出台《办法》打击传销，举报最高奖励2万元

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